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公司赢咖主管企业文化宣传栏

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  2、进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工归属感及荣誉感,推动员工工作积极性;

  3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向,以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导;

  宣传内容:“公司使命、目标、战略”、“价值观”、赢咖娱乐登录“公司愿景、职业规划”等

  (2)员工投稿——通过向各部门征稿,选出部分文章或书画等内容作为宣传资料;

  2、赢咖2主管版面内容由行政部提供,工艺部负责将资料整理设计排版好,再统一由广告公司喷绘打印。

  展开全部这个最重要的是了解领导的需求。宣传栏式领导表达自己想法或者了解员工想法的媒介。

  你可以先设计几个内容,企业管理目标、企业文化核心、重点工作进度、人文活动展示等等,然后和领导沟通,确定内容后,根据实际确定宣传栏的个数、版面布局、人员分工,制定相应管理办法。

  我也是做企业文化建设的.刚做了一个企业文化宣传栏.我们的包括企业使命愿景价值观等.还有员工风采,优秀部门风采.因为我们每月都会评出优秀员工和优秀部门.

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